Karriere beim Seniorenzentrum 360°

Wir sind überzeugt: Qualität und Empathie in der Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner erreichen wir nur durch den Einsatz und das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie haben Berufserfahrung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie interessieren sich für Jobs in der Hauswirtschaft oder im Betreuungsdienst? Oder Sie möchten in den Pflegeberuf einsteigen und interessieren sich für eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit der Vertiefung im Bereich der stationären Langzeitpflege? Dann bietet Ihnen das Seniorenzentrum 360° in Ratingen verschiedene Möglichkeiten.

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unser Team. Im Folgenden können Sie sich über freie Stellen informieren und direkt online für einen Job bewerben.

Initiativbewerbung

Initiativbewerbungen und Fragen können Sie an sarah-jane.suetterlemed360gradde oder ilka.marschaleckmed360gradde schicken. Wir melden uns bei Ihnen zurück.

8 Gründe für das Seniorenzentrum 360°

  • Dienstplanung: Wir wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist und legen Wert auf eine verlässliche und frühzeitige Dienstplanung. In einem „Wunschbuch“ können Sie Ihre Wünsche eintragen, die wir bei der Dienstplanung so weit wie möglich berücksichtigen.
  • Aufnahme im Team: Ein eingespieltes Team freut sich auf Sie. Und damit Sie sich schnell bei uns zurechtfinden, sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung u. a. mit einer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Mentoren in den verschiedenen Bereichen.
  • Offene Türen: Wir bieten kurze Wege zu den Leitungen der Bereiche und eine offene Kommunikation. Regelmäßige Teamsitzungen helfen uns dabei. Auch die Tür der Leiterin des Seniorenzentrums steht die meiste Zeit für Sie offen – im wahrsten Sinne des Wortes.
  • Dokumentation: Pflegedokumentation soll bei der Arbeit helfen und sie nicht erschweren. Deswegen setzen wir auf eine digitale Dokumentation. Damit Ihnen die Arbeit auch wirklich erleichtert wird, schulen wir Sie sorgfältig. Und auch danach lassen wir Sie bei Fragen zur Anwendung nicht allein.
  • Praxisanleitung: Ausbildung ist uns wichtig und macht man nicht nebenbei. Deswegen haben wir eine Praxisanleiterin, die extra für diese Aufgabe freigestellt ist.
  • Fokus auf Pflege: Wir entlasten unsere Pflegekräfte von pflegefremden Aufgaben, damit sie mehr Raum für Ihre Kernkompetenz - die Pflege - haben. So gibt es einen Hol- und Bringdienst und Mitarbeiter, die sich um das Bestellwesen kümmern.
  • Ihre Meinung zählt: Wir wissen, dass Ihr Job nicht immer einfach ist und dass Beschwerdemanagement keine Einbahnstraße sein sollte. Einen „Kummerkasten“ gibt es bei uns nicht nur für Bewohner und Angehörige, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Lage: Ratingen ist eine attraktive Stadt, die an vielen Stellen noch von mittelalterlicher Bauweise geprägt ist. Das Seniorenzentrum liegt verkehrsgünstig nur zehn Minuten entfernt von der Innenstadt.

Über das Seniorenzentrum 360° in Ratingen

Das Seniorenzentrum 360° in Ratingen wurde 1997 erbaut und gehört zur Med 360°. In 64 geräumigen Einzelzimmern und elf großen Doppelzimmern bietet es 86 Bewohnerinnen und Bewohnern Platz. Das Seniorenzentrum 360° gibt Menschen mit altersbedingten Einschränkungen ein Zuhause. Dabei sind wir uns jederzeit der Einzigartigkeit des Menschen und seiner Individualität bewusst. Bei uns stehen die fachgerechte Versorgung, maßgeschneidert auf die jeweiligen Bedürfnisse, und das Mehr an Lebensqualität für unsere Bewohner im Mittelpunkt. Aktive Pflege, Selbstbestimmung und Wertschätzung der pflegebedürftigen Menschen haben für uns oberste Priorität. Wir sind für unsere Bewohner und füreinander da.

Karriere im Seniorenzentrum 360°

Im Zentrum unserer Aufmerksamkeit steht der Mensch. Sein Wohlergehen und seine Eigenständigkeit zu bewahren – darum geht es. Dabei sind wir uns jederzeit der Einzigartigkeit des Menschen und seiner Individualität bewusst. Aktive Pflege, Selbstbestimmung und Wertschätzung der pflegebedürftigen Menschen – das hat für uns oberste Priorität. Alle Mitarbeiter des Alten- und Pflegeheims folgen als Teil eines freundlichen, engagierten Teams konsequent dieser Maxime. Sie ist Grundlage unserer täglichen Arbeit und hat einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet, dass wir heute als modernes Alten- und Pflegeheim zu den führenden Einrichtungen in der Region und darüber hinaus gehören.